职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1，负责客户提交的新商品HS归类，根据客户提供的商品信息，在规定的时间内在作业系统中完成具体每一个商品HS编码的确认、HS编码项下的申报参数的填制，新商品主要涉及的章节包括84、85、90章整机及其零部件等；
2，负责处理单证报关前、报关中的异常问题（现场海关在报关中对于我司产品HS编码的质疑），如举出归类依据、海关相同或类似的归类决定、归类指导意见来进行解释、说明、佐证等
3、根据客户订单中进出口商品涉及的知识产权、价格进行审核及风险判断并给出合理建议与解决方法；
4、协助部门同事处理突出报关突发事件；
5、协助完成海关现场报验，海关查车等工作；
6、完成上级领导交代的其他事情

任职条件：
1、大专以上学历，电子信息等相关专业优先；
2、工作细心，有良好的沟通和协调能力；

公司福利：
1、企业为员工购买社会保险，住房公积金、商业保险。
2、企业非常重视员工个人发展，，为员工提供内训、外训等各种培训形式与培训课程， 为每一位员工提供良好的职业发展空间；
3、每逢国家法定节假日及传统习俗节日公司给予每位员工发放节日礼品或节日补贴；；
4、公司注重每位员工身体健康，，每年定期组织个人健康体检或每季度发放员工快乐活动基金，便于各个部门定期开展组织健康旅游活动；丰富员工娱乐活动。
5、员工工作中可享有病假、婚假、丧假、哺乳假、产假等有薪假期，工作满一年以上者享受带薪年假；

招聘人数：若干人