职位要求

具体岗位描述：

工作职责:1、编制并管理事业部年度培训计划及预算；2、主导事业部校招生培养项目（含校招职员及一线员工）；3、主导事业部各部门职员在岗能力提升项目；4、主导事业部一线班组长能力提升项目；5、完成领导交办的其他事宜。任职资格:1、 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、 具备1年以上制造业培训经验，能主导相应培训项目；3、 具备工作责任心强、主动性强、执行力强、团队合作意识强等特点；4、 拥有良好的人际沟通能力、学习适应能力及积极开放的心态。

招聘人数：若干人